現在很多企業都會給自己的員工定做工作服，國內的很多大型制造廠都要穿著工作服上班，現在中國許多企業都很注重企業文化的建設，其實員工身上所穿的工作服也是體現企業文化之一。定做企業工服不僅僅有勞動保護一種功能，它更是企業文化的“時裝”，是我們企業形象的一個重要元素。

　　所以說定做企業工服不僅僅是企業工作服，工作服的價值遠遠大于工作服的價格，現在很多人認為買一套價格低廉的工作服穿上是個樣子就可以了，其實遠遠不是這樣的，小編見過一篇投訴信，就是車間聯合說拒絕穿質量差的工作服，確實是這樣的，現在什么都在發展，人們的要求水平提高了，所以做一些新款式，新感覺的工作服勢在必行。

　　因此，企業在定做企業工服時，必須要求工作服定做公司;務必根據企業的職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣，以及服裝的色彩、面料、款式、搭配等多方面考慮來設計工作服款式，從而打造富于企業文化內涵的全新形象。