服裝色彩雖然要以色彩學的基本原理為基礎，然而，它畢竟不是純粹的造型藝術作品，服裝色彩與美術作品的色彩也有明顯的區別，服裝色彩有其特殊性。
1、色彩首先要以人的形象為依據。因此，服裝色彩設計必須"因人而異"、因款式而異。
2、定做工作服是依附于面料上的，隨著面料做成的服裝穿著于人體上以后，服裝色彩就從平面狀態變成了立體狀態。因此，進行色彩設計時，不僅要考慮色彩的平面效果，更應從立體的效果，考慮穿著以后兩側及背面的色彩處理，并注意每個角度的視覺平衡。
3、工作服是流動的繪畫，會隨著人體的活動進入各種場所。所以與環境色的協調也是服裝色彩設計必須注意的。
4、在一套工作服設計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，最多不要超過四五種顏色。
5、服裝的色彩設計中，不僅要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個行業的制服顏色不一樣，醫務人員一般使用白色或淡藍色等等。
6、服裝色彩不僅要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現服裝的經濟價值和社會意義。
7、使用色彩時，還要考慮色彩的民族性。許多民族在其歷史的發展過程中，逐漸形成了一定的色彩禁忌，這是由于對色彩象征意義的認識不同而引起的。
