工作服主要有哪些款式[ 08-07 09:47 ]

工廠工作服按季節分：包括春節工作服定做、夏季工作服定做、秋季工作服定做、冬季工作服定做； 機械行業的工作服首先強調實用，便于工作盡量采用挺刮美觀經久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素并結合各行業特點，不僅幫助企業改善形象，更提升文化內涵。適合于各類工礦企業、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業管理等企事業單位工作人員、工程人員的穿著之用； T恤廣告衫系列：包括圓領T恤、翻領T恤、棒球帽和休閑服； 工作服按功能可分為：防護型(通常是工裝,包含特種功能防護)、形象型(通常是西服或者在工裝基礎上加廣告) 、福利型(通常以較高配置來體現企業歸屬感)；工作服類別可分為：工裝、商務裝,職業裝、賓館酒店； 在工作中我們會看到很多這樣那樣式的工作服，很多公司在選擇的時候也要根據我們工作的內容以及我們企業文化相結合，選擇適合我們員工工作的款式，關于工作服款式主要有哪些今天我們就分享到這里，想要了解更多的工作服款式可以關注我們最新秋季工作服產品。

訂做工作服最需要顧及什么[ 08-07 09:40 ]

近來訂做工作服?讓許多企業進入了困境，很多公司訂做款式都是交給了前臺去做，經驗不足就會吃虧。那么我們在訂做工作服的過程中最需要顧及的問題是什么呢？根據我們多年的行業經驗，也是為了讓大家增長更多的訂做經驗，來告訴大家訂做工作服真正需要顧問的因素： 1、款式要請教員工的意見 曾經有一名客戶在我們廠家訂做了大量的工作服，但后來我們了解到員工不滿意，并向我們咨詢是否可以退。大家也都知道，我們工作服廠家也是利薄難做，每個行業都沒有辦法真正的為客戶著想，畢竟我們的員工也要發工資的呀，對于這次我們是真的沒有辦法，并且后來得知道該訂做工作服的員工也因此受到了上級的責備并且離職了，這原因主要還是沒有征求員工的意見。一味的主張訂做工作服款式，很有可能出差錯。 2、選擇正規的廠家訂做 這點非常重要，選擇訂做廠家一定要選擇專業的并且重形象的，這樣的廠家都是為客戶的口碑入手的，所以大家搜索工作服廠家找前幾名的來訂做。能夠訂做非常難的服飾。還記得有很多小工作服廠家因為接過來的訂做工作服的難度過大，自己無法完成，并將此單轉給我們做，這種例子已經不是一次兩次了，幫助其它工作服廠家加工工作服等。

工作服應該怎么清洗呢？[ 08-06 09:56 ]

北京工作服廠家來教您我們日常穿著的工作服如何清洗！ 定做工作服的清洗清洗目的 建立一個工作服的清洗消毒規程，包括各生產區穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清潔操作規范進行。 清洗責任 工作服清潔工，質量、技術管理部門檢查員及車間操作人員對此規程的實施負責。 清洗程序 1.洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉，如汰漬、立白等。 2.清洗設備宜采用有甩干功能的洗衣機。 3.清洗方法及程序各人按規定時間將臟工作服放在指定地點。 定做工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區域清洗。工作服須分類分批進行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。將臟工作服投入洗衣機中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機上蓋。接通電源，打開水龍頭開關，開機，設定洗衣程序，開始洗衣。在第一次脫水完再注水后，掀起洗衣機上蓋，加入1瓶(5

定做工作服到底有什么價值？[ 08-06 09:47 ]

很多企業不定做工作服，覺得定做工作服沒有什么用，但是北京工作服廠家工服美要告訴您，做工作服是有價值的。 工作服價值提高企業凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 樹立企業形象 員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。 創造獨特企業文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映

訂做工作服最需要顧及的因素[ 08-06 09:03 ]

近來訂做工作服讓許多企業進入了困境，很多公司訂做款式都是交給了前臺去做，經驗不足就會吃虧。那么我們在訂做工作服?的過程中最需要顧及的問題是什么呢？根據我們多年的行業經驗，也是為了讓大家增長更多的訂做經驗，來告訴大家訂做工作服真正需要顧問的因素： 1、款式要請教員工的意見 曾經有一名客戶在我們廠家訂做了大量的工作服，但后來我們了解到員工不滿意，并向我們咨詢是否可以退。大家也都知道，我們工作服廠家也是利薄難做，每個行業都沒有辦法真正的為客戶著想，畢竟我們的員工也要發工資的呀，對于這次我們是真的沒有辦法，并且后來得知道該訂做工作服的員工也因此受到了上級的責備并且離職了，這原因主要還是沒有征求員工的意見。一味的主張訂做工作服款式，很有可能出差錯。 2、選擇正規的廠家訂做 這點非常重要，選擇訂做廠家一定要選擇專業的并且重形象的，這樣的廠家都是為客戶的口碑入手的，所以大家搜索工作服廠家找前幾名的來訂做。能夠訂做非常難的服飾。還記得有很多小工作服廠家因為接過來的訂做工作服的難度過大，自己無法完成，并將此單轉給我們做，這種例子已經不是一次兩次了，幫助其它工作服廠家加工工作服等。

工作服定做選擇色彩的特征[ 08-06 08:59 ]

服裝色彩雖然要以色彩學的基本原理為基礎，然而，它畢竟不是純粹的造型藝術作品，服裝色彩與美術作品的色彩也有明顯的區別，服裝色彩有其特殊性。 　　1、色彩首先要以人的形象為依據。因此，服裝色彩設計必須"因人而異"、因款式而異。 　　2、定做工作服是依附于面料上的，隨著面料做成的服裝穿著于人體上以后，服裝色彩就從平面狀態變成了立體狀態。因此，進行色彩設計時，不僅要考慮色彩的平面效果，更應從立體的效果，考慮穿著以后兩側及背面的色彩處理，并注意每個角度的視覺平衡。 　　3、工作服是流動的繪畫，會隨著人體的活動進入各種場所。所以與環境色的協調也是服裝色彩設計必須注意的。 　　4、在一套工作服設計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，最多不要超過四五種顏色。 　　5、服裝的色彩設計中，不僅要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個行業的制服?顏色不一樣，醫務人員一般使用白色或淡藍色等等。 　　6、服裝色彩不僅要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現服裝的經濟價值和社會意義。 　　7、使用色彩時，還要考慮色彩的民族性。許多民族在其歷史的發展過程中，逐漸形成了一定的色彩禁忌，這是由于對色彩象征意義的認識不同而引起的。

我們為什么要穿工作服?[ 08-06 08:09 ]

我們看到好多企業公司都有自己特定的工作服，下面我們來看看我們為什么要穿工作服。 第一點、工作服是企業文化的體現同時也是企業的唯一標識； 第二點、工作服?是企業為了安全的特定需求。 我們都知道，工作服是企業為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據工作要求，同時結合各個職業的特征、團隊的文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出最好的設計方案，為顧客打造出屬于企業自身內涵和品位，把這一全新職業形象完美的展現在客戶面前。 當然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現在上班的時間，員工當前所做的與工作無關的事情應該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應該全身心地投入到工作中，而不應該開小差，工作制服可以提供這種暗示作用，從而我們就能更好地投入工作。這種暗示作用是非常重要更是必要的，我們可以這樣想，你回到家中穿上便衣或者睡衣，要么躺著要么臥著的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚禮服你還能那么隨意嗎？穿上適合對應的服裝不管走到哪里都會對大家有一種提示作用。當然除了工作服能有這種暗示作用外還有其他的一些行為，例如上班要打卡簽到，大多時候這個不僅僅只是為了記考勤，而是在提醒大家在打過卡以后，就得算進入工作時間了。其中辦公桌、辦公椅、辦公用品等等，也都含有這樣的暗示作用。

定做工作服有什么特點呢？[ 08-06 08:08 ]

在現在的工作中我們會穿著工作服，但北京工服美認為，我們在定做工作服的時候還是有不少的企業特點需要突出的，現在我們就具體的來看看吧！ 　　工服美簡述工作服特點： 　　1、標識性：工作服定做的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬”，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬創造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業服標志，后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同。 　　2、藝術性：服裝作為一門實用藝術，其設計的第一目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。樂好英超認為工作服設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，工作服設計師

定做工作服體現出的特點是什么？[ 08-05 09:32 ]

現在上班中我們會穿著工作服，但是工服美認為，我們在定做工作服的時候還是有不少的特點要突出的，現在我們就來具體來看看把 　工服美簡述工作服特點： 　　1、標識性：工作服定做的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬”，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬創造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業服標志，后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同。 　　2、藝術性：服裝作為一門實用藝術，其設計的第一目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。工服美認為工作服設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，工作服設計師需要通盤考察

工作服定做注意事項[ 08-05 09:21 ]

很多企業單位都會定做工作服，而且工作服定做肯定不是一件倆件，基本上都是批量定做的，因此您知道批量定做工作服的注意事項嗎？不知道？沒關系, 我們公司在幫企業定做工作服?的過程中，自己總結出的4點注意事項，下面與大家分享一下： 1. 款式:男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥廋以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現。 2. 裝橫:高檔工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標精致并縫制于內衣口袋等。 3. 做工:首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領口袋，是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;最后看針腳是否勻稱， 縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協調，有無線頭等。 4. 質地:挑選工作服面料以毛滌面料為好，其料結實、挺括，保型性強，價錢也便宜。可用手攥一下工服再松開。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶， 彈性大，手摸上去毛感強，說明衣料質量較好。再檢查衣前襟，沒有“兩張皮”現象說明粘合襯質量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發僵、發硬。 溫馨提示：定做工作服，還要做到合身或者肥大，因為員工在工作、勞動過程，可能伴隨很大的肢體動作，假如工作服有點緊，不僅會降低工作效率還可能導致人員傷亡！

為什么上班必須要穿工作服呢？[ 08-05 09:21 ]

工作服是一種統一的的服裝，何謂統一，就是面料、色彩到款式都是非常整齊統一的，這無論是在國外還是國內，在很多企業中，工作人員都穿著這樣的定做工作服。工作服是單位必須穿的，所以它是必須該工作人員的單位統一制作并發放的，不能自己購買，是包括以上所說的三方面統一的服裝。無論員工下班之后怎樣，上班了就必須穿著工作服廠家?生產的統一工作服，這是一種嚴謹的態度。 　　在現代社會里，要求本單位的全體從業人員一律身穿工作服上班，是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的工作服，至少有如下四大好處： 　　一、體現職業特征 　　為工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色，從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且具有商務人員的共同的基本特征。

工作服已廣泛應用各行業[ 08-05 09:18 ]

剛開始大家都有點抵觸，覺得穿起工作服會死板沉悶，不如穿便服舒服。但后來大家都統一工作服的時候，會發現明顯感覺了大家的變化。大家都覺得穿起工作服并不會死板沉悶，反而覺得更有活力，更容易進入工作的狀態，工作效率都提高不少。穿起工作服，時刻提醒著自己是公司的一份子，代表了公司，隨時要注意自己言行舉止，不得做出有損公司信譽的事情，在歸屬感，責任感都比以前加強了。統一著裝后，全公司上下都顯現出一派朝氣蓬勃的景象。 有些朋友在上班的時候是不需要穿著工作服的，但是隨著企業的發展，很多的員工又紛紛穿起新的工作服?在這之中肯定大家有很多的感受的了。在此之前，公司里只有第一線的人員才要求統一著裝，其它崗位的人員就沒有，而一線的工作服也多年沒有變化，款式都已經比較陳舊了。很多的公司在改變政策之后，公司就會根據不同的崗位為所有的員工都統一訂做工作服，并要求統一著裝上崗。

夏季工作服定做款式的三個提示[ 08-05 09:15 ]

酷熱的夏季已快到來，怎么穿戴涼快的服裝，在酷熱的夏季享用 一絲涼意，變成我們必需要思考的一件工作。在酷熱夏季，依舊朝九 晚五走在去辦公室路上的上班族，穿戴一套舒服的衣裳，是每個人都 想要的。挑選定做夏季工作服，需要從以下幾個方面思考： 一是夏季工作服的樣式。辦公室人員夏季工作服的樣式通常都 挑選短袖襯衫與裙子、或短袖襯衫與褲子。跟著大家對定做工作服要 求的進步，對工作服的樣式越來越多的加入了時髦的元素，特別是夏 季女士工作服襯衫的樣式。例如蕾絲、麻料、泡泡袖、金屬扣這些常 用于時裝的配飾，也被奇妙的用在了工作服定做之上。在一個公司為 職工定做工作服之時，這些元素都可以思考的，不只可以晉升公司的 形象，更可以滿意職工對服裝的需求。 二是夏季工作服的布料。布料是定做工作服最最要害的一環， 它決議了衣裳穿起來是不是適宜，是不是有型可以展現公司需求的形象， 是不是可以穿的持久，所以在挑選定做工作服的時分，布料是公司有必要 要思考的。通常夏季套裝，上衣布料為含棉布料，最佳工作服布料的 含棉量為 50%-60%， 含棉少的職工穿戴不舒服， 純棉的衣裳簡單褶皺， 欠好打理。近來幾年，柔鍛、仿真絲、色丁等發亮布料也漸漸的被用 來定做工作服，這些布料定做出來的工作服，愈加時髦，柔軟，被廣 大女職工所喜歡。 三是夏季工作服?的色彩。定做工作服色彩，要依據所選樣式面 料，更要依據公司的形象來挑選。就以時節的狀況來講，夏季工作服 定做以淡色為主，例如白色、粉色、淺藍色、紫色等等

企業要求穿工作服有什么好處？[ 08-05 09:03 ]

專業定做工作服有很多好處： 1、好處是具有職業尊嚴。職業裝要好，在力所能及的范圍內好，因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，是世界大師設計的。很多人甚至還借著穿，因為有備受尊崇的感覺。 2、好處是可識別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護士穿護理服、公安穿工作服……出了車禍了找誰去？警察在哪里？穿警服的就是。在醫院里，有人需要急救時，一 眼就能發現穿護理服的護士。 3、職業工作服的好處是便于工作。依次歸結起來，我們可以很清楚的看到，職業工作服有五個性質，即職業性、標識性、標準性、實用性和審美性注重面料的功能性 職業制服和職業時裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質地好、穿著舒適等，對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業工裝嚴格，但也必須根據具體服裝的不同進行適度 的設計與選用。 職業工

工作服訂做的須知是什么？[ 08-04 09:54 ]

一個專業的工作服定做制板描繪人員要學習的是人體的份額和人體的概括布局特色。人體的份額是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯系。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點部位的外形特色及其骨血運動肌理特色。而工作服定做必須滿意人體兩大功用懇求： 首先，服裝必須滿足美化人體的功用;色彩調配是十分重要的。 第二，服裝必須滿足人體運動性的功用，工作服定做?一般以寬松為主。 服裝不是對人體外形形狀的簡略仿制，而是對人體雜亂的外形概括的簡化、平坦化及裝扮、潤飾等。西服定做要按照人體制造，而又不能徹底等同于人體。 人體體表是十分雜亂的，若不憑借專業器械就只能進行一般性的丈量。若是不憑借于專業人員的很多研討成果，就很難從全體上對人體進行精確掌握。 人體是服裝布局之源，但關于一般學習者扔掉服裝布局圖樣而單純去做人體研討卻徹底沒有必要，由于起步晚，底子薄，我

工作服訂做的流程是什么呢？[ 08-04 09:33 ]

訂做工作服的流程是什么，就讓北京工作服廠家為您解答把 　　1、工作服訂做的流程是什么？ 　　瀏覽網站->業務溝通->方案設計->面料確認->價格核算->協議認可->樣板制作->樣板試穿確認->批量生產->包裝送貨->驗收付款->售后服務 2、如何確定衣服的款式？ 　　如果您有現成的款式，我們可以按照您現成的款式做出來；如果您沒有款式，請將衣服款式的詳細要求告訴我們，我們可以給你一些衣服款式圖片參考，或者給您設計符合您要求的款式圖案。 　　3、如何知道我訂做衣服的價格？ 　　價格是每個客戶最關心的問題。要知道價格，需要知道以下參數方可確認價格：(1)、衣服款式；(2)、衣服輔料要求：包括印花刺繡、圖案、衣服配飾等要求；(3)、衣服布料（這個是價格的主要因素）；(4)、訂購數量（數量越多，成本越低，價格也越低）；(5)、交貨日期等因素 。 　　4、定制的衣服大概要多

工作服的發展[ 08-04 09:21 ]

伴隨著社會經濟的快速發展，工作服行業開始逐步壯大，發展也呈現出一片欣欣向榮的景象。 工作服定做的運用的范圍非常廣泛，其重點應考慮功能性、安全性，其次，應該考慮實用性和標志性。工作服的適用范圍一般包括一線生產工人和戶外工作者等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業的石油工人，其工作服不僅要適應在沙漠環境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學侵蝕等特殊功效。 對于工作服?，首先應強調的是標志性與統一性，其次是功能性。標志性與統一性體現在行業要求上，不同行業需要有與眾不同、能鮮明體現行業特征的工作服，比如稅務、海關等，具有鮮明標志性的職業制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權威感，又能體現親合力。若是企業工作服，那么功能就類似于廣告衫，還可以為自己的企業增加知名度。 總體來說，這種類似廣告衫的工作服作為服裝產業中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業上的應用也越來越廣泛，這是社會競爭和人們生活審美意識的提高，是企業自我宣揚的一種表示，代表了一種移動的活廣告。

定做工作服的布料選擇[ 08-04 09:15 ]

想要定做工作服?不知道選擇什么樣的布料，那么小編可以幫你分析幾種以備你的選擇之需，認真看下面內容吧!總有你想要的時候。 　　1、棉布是各類棉紡織品的總稱。它多用來制作時裝、休閑裝、內衣和襯衫。它的優點是輕松保暖，柔和貼身、吸濕性、透氣性甚佳。它的缺點則是易縮、易皺，外觀上不大挺括美觀，在穿著時必須時常熨燙。 　　2、麻布是以大麻、亞麻、苧麻、黃麻、劍麻、蕉麻等各種麻類植物纖維制成的一種布料。一般被用來制作休閑裝、工作裝，目前也多以其制作普通的夏裝。它的優點是強度極高、吸濕、導熱、透氣性甚佳。它的缺點則是穿著不甚舒適，外觀較為粗糙，生硬。 　　3、絲綢是以蠶絲為原料紡織而成的各種絲織物的統稱。與棉布一樣，它的品種很多，個性各異。它可被用來制作各種服裝，尤其適合用來制作女士服裝。它的長處是輕薄、合身、柔軟、滑爽、透氣、色彩絢麗，富有光澤，高貴典雅，穿著舒適。它的不足則是易生折皺，容易吸身、不夠結實、褪色較快。 　　4、定做工作服時呢絨的最好不要出現在生產線上哦 　　呢絨又叫毛料，它是對用各類羊毛、羊絨織成的織物的泛稱。它通常適用以制作禮服、西裝、大衣等正規、高檔的服裝。它的優點是防皺耐磨，手感柔軟，高雅挺括，富有彈性，保暖性強。它的缺點主要是洗滌較為困難，不大適用于制作夏裝。 　　5、皮革是經過鞣制而成的動物毛皮面料。它多用以制作時裝、冬裝。又可以分為兩類：一是革皮，即經過去毛處理的皮革。 　　二是裘皮，即處理過的連皮帶毛的皮革。它的優點是輕盈保暖，雍容華貴。它的缺點則是價格昂貴，貯藏、護理方面要求較高，故不宜普及。 　　6、化纖是化學纖維的簡稱。它是利用高分子化合物為原料制作而成的纖維的紡織品。通常它分為人工纖維與合成纖維兩大門類。它們共同的優點是色彩鮮艷、質地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適。它們的缺點則是耐磨性、耐熱性、吸濕性、透氣性較差，遇熱容易變形，容易產生靜電。它雖可用以制作各類服裝，但總體檔次不高，難登大雅之堂。 　　7、混紡是將天然纖維與化學纖維按照一定的比例，混合紡織而成的織物，可用來制作各種服裝。它的長處，是既吸收了棉、麻、絲、毛和化纖各自的優點，又盡可能地避免了它們各自的缺點，而且在價值上相對較為低廉，所以大受歡迎。

夏季工作服定做有三大要素[ 08-04 09:09 ]

一是夏季工作服的款式。辦公室人員夏季工作服的款式一般都選擇短袖襯衫與裙子、或短袖襯衫與褲子。隨著人們對定做工作服要求的提高，對工作服的款式越來越多的加入了時尚的元素，特別是夏季女士工作服襯衫的款式。例如蕾絲、麻料、泡泡袖、金屬扣這些常用于時裝的配飾，也被巧妙的用在了工作服定做之上。在一個企業為員工定做工作服之時，這些元素都可以考慮的，不僅能夠提升企業的形象，更能夠滿足員工對服裝的要求。 　二是夏季工作服的面料。面料是定做工作服最最關鍵的一環，它決定了衣服穿起來是否合適，是否有型能夠展示企業要求的形象，是否能夠穿的長久，所以在選擇定做工作服的時候，面料是企業必須要考慮的。一般夏季套裝，上衣面料為含棉布料，最佳工作服面料的含棉量為50%-60%，含棉少的員工穿著不舒服，純棉的衣服容易褶皺，不好打理。最近幾年，柔鍛、仿真絲、色丁等發亮布料也慢慢的被用來定做工作服，這些面料定做出來的工作服，更加時尚，柔軟，被廣大女員工所喜愛。 　三是夏季工作服?的色彩。定做工作服顏色，要根據所選款式面料，更要根據企業的形象來選擇。就以季節的情況來講，夏季工作服定做以淺色為主，例如白色、粉色、淺藍色、紫色等等。

車間的工作服如何挑選呢？[ 08-04 08:34 ]

工作服定做首先要挑選一家適合自己的，所謂不買貴的只買對的，適合自己的才是最好的。 1、適合自已的料子：有很多企業挑選工衣，工作服，只注重價格和款式，而忽略的面 料質地，殊不知，面料是否合適，才是工作服挑選的關鍵，比如電工服，因為工人常年 穿著在火花前作業，這就要求面料要耐火，阻燃，同時還要求吸汗，排濕，那么就要挑 同時滿足這些要求的面料了，這類面料一般以含棉成份高的料子為主，如全棉紗卡，全 棉珠帆，全工藝全棉等；如果是萬級以上的無塵車間，那就不能用棉質的面料了，也不 能用化纖的尼龍料了，這就要用到一種特殊材質的靜電服了，不同層級的凈化車間對服 裝要求也會有所不同；假如是五金廠，汽修廠之類的工作環境不好的工廠，對員工所穿 面料就要求耐臟耐磨型的了。 2、適合自已的款式：很多公司挑衣服款式只追求新，奇，特，一味地追求這些并不一 定合適，每個公司都有自已不同于其他的形像，不可千篇一律，不同的部門