汽修工作服應該注意什么？[ 03-09 08:06 ]

一般的汽修的修理人員的工作服所處的環境一般都是比較差的，那么在維他命選擇工作服的時候就要為他們的工作環境考慮。 工作服顏色耐臟性選擇 一般這些工作人員都處于汽車的底部，隨時可能接觸到汽車的機油、汽車底部零件上的油污，所以應該選擇顏色方面最好選擇耐臟，應當選擇的顏色有：卡其色、藏藍色、深灰色等。 工作服的透氣性的選擇 由于環境因素的特殊性和工作服的性質，汽修工人一般長時間的處于一個惡劣的環境中，下去以后一待就是要幾個小時，對工作服的舒適性和透氣性就要要求比較高，所以最好選擇純棉的透氣性畢竟好的面料作為工作服。 工作服的款式方面，最好是簡潔干練，對工作服沒有舒服，最好選擇束身款式，也方邊工作。北京工作服廠家

定做工作服的設計要點詳情[ 03-08 09:52 ]

定做工作服是人們從事工作、辦公、勞動等各種場合穿著的服裝，根據穿著場合的不同，在色彩、材料質地、結構方面以及外觀形象有不同的要求。北京夏季溫度相對比較高，一般的工作服定做要求穿上比較清涼，不要太緊。 定做工作服?訂做的設計三要素：　 1、審美性：一般工作服以功能性好、價值便宜為首先考慮的要素，而較忽視美觀性，但在可能的條件下也應考慮審美性，促進勞動者愉快地工作，創造更高的勞動效率。 2、功能性：包括具有良好的人體環境的小氣候調節、舒適的運動性、保護人體免受外界危害等功能。　 3、象征性：在種類上要按勞動者所服務的單位性質、業務內容、工作場合等因素，在形態、色彩、穿著方式上有統一的模式，以示識別。

你知道穿工服的價值嗎？[ 03-04 09:57 ]

現在的企業都已經意識到了定做工作服的重要性，但是大家知道定做工作服的價值嗎？下面北京定做工作服廠家工服美給您解釋一下： 1,提高企業凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 2,樹立企業形象 員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。 3,創造獨特企業文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。 4,規范員工行為 穿上定做工作服?后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

企業為什么做工作服？[ 03-04 09:52 ]

根據客戶的要求，定做工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 定做工作服?起宣傳的特效，員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。 工作服要素: 職業性:工作服設計的原則首先是有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 經濟性:除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細節著手。 審美性:工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。 功能性:工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料。

怎樣識別工作服的質量[ 03-04 09:33 ]

一個專業的工作服定做制板描繪人員要學習的是人體的比例和人體的歸納規劃特征。人體的比例是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯絡。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點部位的外形特征及其骨肉運動肌理特征。 探問人體，是因為工作服定做必須滿足人體兩大功用要求： 第一，服裝必須滿足美化人體的功用A；顏色分配是非常重要的。 第二，服裝必須滿足人體運動性的功用，工作服以寬松為主。 服裝不是對人體外形形狀的簡略拷貝，而是對人體凌亂的外形歸納的簡化、平整化及打扮、修飾等。西服定做要按照人體制作，而又不能完全等同于人體。 總之，中國服裝正處在打破服裝制板舊體系，建立和完善新體系的非常時間，沒有十全十美，服裝制板技術正處于一個非常重要的展開上升時間，中國服裝技術體系工作服的建立和完善尚需時日。 當此時，技術紊亂是難以避免的。特別是我們已經有了許許多多的教科書觸及規劃描繪的原理與方法，其間談到的鄰近或許相異的規劃描繪方法各不相同，就算工作中的專家對其間細節的差異和改動也有點手足無措，規劃描繪的初專家更是無從下手。

工作服所展現的企業文化的作用。[ 03-03 10:45 ]

工作服展現企業文化兩個作用：形象宣傳，企業的文化傳播。 一個企業的形象宣傳有很多種方式，但最賤的的方法在于用工作服宣傳，這個公司都穿工作服上下班，可以給人帶來一種整齊劃一的印象，而且有助于形象宣傳，從而傳播公司的文化，讓人們更好的了解到公司文化，從而提高公司的影響力。工作服定制對于企業也有很好的宣傳作用，帶來更多的正能量，并于時代接軌，對企業發展進行了更加全面的規劃，能夠從最基本的地方帶來更好的效益。北京工作服定做

機械廠應該穿什么工作服？[ 03-03 09:56 ]

現在很多企業對工作服越來越重視，都給自己的員工定做工作服，所以說工作服這個行業還是有很好的發展前景的，今天工服美工裝就為大家講解一下機械廠該為員工定做工服應該注意什么？ 機械廠的工作服定做要滿足一以下幾點內容，我們都只有機械廠都是生產機械配件甚至是大型機械的，那么工作的原料也就是比較笨重的機械胚料。 所以在工作的過程中難免會沾上金屬上的鐵銹或者是磨損衣服表面。所以機械廠的工作服要用耐磨性能好的面料，但是又因為工作服性質需要高強度的體力，而人體出汗也快，衣服就會黏在衣服上，就會顯得很不舒服，所以，機械廠工作服的面料還是要具備透氣性，柔軟，排汗快的功能。 機械廠工作服還有一個功能就是企業統一管理，比如，主管級以及生產員工的服裝都可以在細節上區別下，那么這樣就可以方便管理，也代表了身份，所以一套工作服設計新穎，特色鮮明，做工精良的工作服非常的重要。因為這樣可以很好的體現了企業的正常形象，為企業起

工作服廠家的提醒[ 03-03 08:40 ]

如何選擇工作服廠家購買正確衣服 1.確定用途 問問自己：我經常參加什么樣的戶外活動？比如對一件沖鋒衣，我可以承受的心理價位是多少？對于我來說，沖鋒衣的防水性、防風性和透氣性哪一點最重要？確定衣服的用途之后，再來選擇工作服廠家，才能有目標有針對性的購買衣服。 2.選擇品牌 如果價格的因素不是很重要，盡量選擇一些知名工作服廠家品牌的產品，一件沖鋒衣的價格不菲，一定不要貪圖便宜，購買地攤貨或是所謂的“甩”貨，不管它們的價格是多么的誘人。哪兒有那么多真品可以從工作服廠家那里“甩”出來？這個道理想必大家都明白。 如果已經有了一個可以承受的心理價位，就盡可能搜集一些口碑比較好的工作服廠家的產品，可以多留心廠家推出的促銷活動，很多廠家在“五一”和“十一”到來的時候都會推出一些打折活動，有時甚至會低至5折上下；另外，反季節購買也是個很不錯的選擇。 3.貨比三家 目前，市面上可以見到的正品沖鋒衣主要有兩種銷售模式：一種是工作服廠家直接在戶外用品店或商場里設立專柜采取專營模式進行銷售；另外一種是由戶外用品店的經銷商直接從廠家或者代理商處進貨。前者由于是直銷，所以如果工作服廠家不搞促銷活動，一般來說一種商品在全國各地的零售價格都是一樣的；后者則由于進貨渠道的不同，可能在銷售價格中會有較大的差別。

工服美定做最實用的工作服[ 03-03 08:29 ]

工服美做最實用的工作服 現在工作服定做?的款式層出不窮，人們也逐漸被工作服的款式所吸引，而忽略了工作服最基本的實用性。工作服當初設計出來就是為了大家方便工作服而制造出來的。工作服不是那種時裝，也不是花瓶，如果所穿的工作服光好看但是不實用，那么他就不能稱之為一件工作服了。 定做工作服必須以合身為基本的前提，千萬不要貪圖便宜。拿到一件衣服不管是小一號或者大一號就將就著穿，我們在拿到工作服的時候要仔細觀察一件工作服的做工，做工主要檢查縣級手工和夾片等等，看看工作服口袋的開線處是否一致， 工作服的品質好還主要是體現著領子、肩和胸這幾個位置，受哦現衣領應該十分的平整，不能有褶皺，衣領不能太高，女士工作服的顏色則廣泛的多。

工作服廠家“專業性”是對形象工程負責[ 03-03 08:19 ]

一、客服的專業性 一般企業都會設有專門接聽客戶來電的客服人員，這些客服人員的專業知識，以及能否很好的解答客戶前期的問題都是客服專業性的有力表現，像那種一問三不知的，就知道轉接的那種客服人員，我相信這個工作服廠家也不會好到哪去。 二、預約詳談細節 一般工作服廠家和客戶電話聯系后會預約個時間見面詳談的，這個時候很能反應工作服廠家專業性，一般正規的工作服廠家會攜帶充分的“裝備”，即料卡、服裝樣衣、公司宣傳冊、名片等，準備料卡和樣衣，這些“裝備”面談時都是必不可少的。 三、對客戶問題的解答 客戶很習慣問的一個問題是：“我去服裝市場買一套工作服也不過120元，你們定做一套質量差不多的工作服，怎么價位這么高呢?”這個問題乍一聽，還真讓人懵了。其實我們冷靜下來，站在對方的角度，稍作分析，問題就很容易解決了。 市場上賣的現成服裝，大多是從廣州深圳一帶進貨來的，那些生產服裝的廠家，已下單就是幾十萬件，而且只分成四五個號型而已，所以采購面料的成本，人工費用方面，就比量體定制的成本，節省了一大筆。然而，這種賣的現成服裝并不適合作為工裝使用，因為每個單位或多或少的，都會有一些體型很瘦或是很胖的人員，那些市場上賣的均碼號服裝，他們就穿不上，從而達不到統一工作服的目的。而在工作服，就完全避免了這個問題，我們可以讓每一個公司員工，都穿上合體的工作服。

定制工作服與傳統工作服的區別[ 03-03 08:13 ]

隨著人們的消費水平不斷地提升，傳統的工作服已經不能夠滿足工人們的需求。畢竟，愛美之心，人皆有之。隨著潮流服飾的發展，很多的定做工作服廠家?都不斷涌現出來，并且不斷改進完善自身的生產技術，從而使得在這個工作服市場更加有競爭力。 　　一、面料對比：我相信很多的朋友吃過虧，買回來的工作服穿過幾回就開始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統工作服選用價格低廉、粗糙的面料，甚至會對自身的皮膚有刺激性的影響。反觀現在有很多的廠家為了提高自身的競爭力都紛紛選用一級坯布、布料光滑細膩，所以生產出來的工作服穿起來舒適、耐用，時尚！ 　　二、價格對比：正所謂一分錢，一分貨，傳統的工作服所選用的面料和生產工藝的技術遠遠落后于現在，所以說這就是為什么傳統的普通工作服價格低廉的重要原因。往往便宜沒好貨，不信的話，大家可以到淘寶、京東等購物網站看看，那些幾十來塊的一套工作服的評價起碼有70％都是差評！ 　　三、款式對比：傳統的工作服款式真的不忍直視，夸張說句年輕小伙穿上后立馬變大叔了，這就是傳統款式的土氣呆板。雖然說，現在的工作服款式要好多了，但是還有相當的部分廠家還是一個樣“土”。而出色廠家往往都走潮流服裝設計路線，各種時尚元素的融入，使得工作服穿起來更加亮麗帥氣。經大家調查對比大量的廠家款式，尚，這也是為什么它能夠排在行業靠前的重要原因。 　　四、工藝對比：傳統的工作服廠家困于技術過于簡單，所以在車工車線上做的相當差勁，這也是為什么很多的而朋友穿幾次衣服后就出現脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情況。而注重細節工藝的廠家往往在針線下功夫，都選用優質的拉鏈、紐扣，這樣衣服就更加的耐用、更加有質感了。

企業定做工作服到底有什么重要性！[ 03-02 09:43 ]

現在越來越多的企業都會為自己的員工工作服定做?，因為著裝對企業來說是很重要的方面，所以企業會在著裝上有著很嚴苛的要求，但是有的企業不了解企業統一工作服的重要性。為此工服美公司為您解答其中的奧秘。 形象 樹立企業形象，提升企業凝聚力，讓企業擁有整齊劃一的美。 管理 便于企業管理，通過款式，顏色，logo劃分職位或工作區域，給企業管理帶來便利。 文化 體現企業文化，展現企業精神和文化內涵 防護 給員工提供安全的防護，起到保護員工身體不受傷害的作用

工作服的價格為什么價格不一樣呢？[ 03-02 09:41 ]

為什么工作服的價格會有高有低呢？ 大家知道什么事全工藝什么是半工藝的嗎?大家知道什么是倒回針嗎？簡單的來說倒回針就是在一件衣服車縫的過程中，在車縫兩塊裁片時的開頭或結尾的地方一般要來回走幾針，這樣做的目的是為了使工作服裝的車縫會變的更加牢固，不容易開口。，細心的人士就會發現，我們所穿的很多的定做服裝，可以觀察一下衣服的接口處有沒有多走幾針？特別是在褲子的褲襠位置以及衣服上腋下等地方，通常都會有進行倒回針的做法。 有一些劣質的工作服。企業在采購的時候價格比較低硫胺，或是雖然價格高，但是他們在生產工作服的時候，不僅針距很稀疏。而且很多應該有倒回針的地方沒有。當客戶收到貨之后，發給員工穿著之后，用不了多久就很容易出現部分車縫出現撕裂的情況。 定制工作服一般都是用于工作服當中穿著的衣服。嚴格來說其要求做共質量應該比正常的衣服更加注重結實和堅固，北京工作服定做廠家在制作的時候，特別應該注意一些可能會

企業員工穿工作服的重要性[ 03-02 09:06 ]

樹立企業形象 　 企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！ 提高企業凝聚力 　　人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。 創造獨特的企業文化 　　職業裝在企業形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

工作服生產廠家:怎樣防止純棉工作服變舊？[ 03-02 08:39 ]

定做工作服，在工作服中可以算得上“高端大氣上檔次”，是很多企業的最愛。很多朋友也都愛穿純棉工作服，因為純棉面料具有舒適柔軟、透氣吸濕等優點，而且對人體沒有危害。 然而有些朋友可能會發現自己的純棉工作服穿用了一段時間后，可能有點舊的感覺。這就涉及到純棉工作服的保養問題。 純棉面料還有個特性就是染色性能佳，所以洗滌有顏色的純棉工作服時，它多少會有點褪色，尤其是深色純棉工作服更明顯。 如果是夏季工作服，由于比較薄，加上純棉的抗皺性較差，所以浸泡夏季工作服時注意時間不宜過長，洗滌的時候避免用刷子刷，也不要用力搓。洗完后也別擰干，而是放在陰涼處任其晾曬。晾曬的時候把衣身和衣領整理好，避免外翹.，衣服的領口不能橫向搓洗。洗好之后不要擰干，直接晾掛，不要直接在太陽下暴曬。另外必須勤洗勤換，這也是基本的。

化纖面料如何避免起褶皺呢？[ 03-02 08:37 ]

現在好多的衣服都是化纖面料的，但是化纖面料特別愛起褶皺，這個問題就非常的困擾人了，下面就讓北京工作服廠家工服美為您介紹幾種防褶皺的方法。 1、晾曬防皺法 衣服在洗衣機里脫水之后，最好立即取出來曬干，由于衣服在甩干的時間過長，會發生褪色和起褶。其次，衣服從甩干機中取出來之后，立即甩幾下，避免起褶。像是別的種類的衣服通過拉展拍打有助于避免起皺。 2、化纖衣服曬干法 化纖的衣服洗完了可以直接掛在衣架上，讓其天然的脫水晾干，這樣就不會起褶。 3、衣服要避免直曬陽光 會曬衣服，就可以使衣服穿的更持久，尤其像許多像毛、綢、尼龍等衣服，經直射光照后，通常會變黃，這類衣服應在陰涼處陰干。凡是白毛織物，以陰干最合適不過了。

工作服現貨與工作服訂做的比較[ 03-01 08:32 ]

在北京定做工作服?時，對于需要做工作服的企業公司來說，因為對工作服的質量、價格、交貨期限的不同就有不同的要求。在現在得工作服行業里面主要有現貨工作服與定做工作服這兩種方式訂購的方式。但是，它們也是有區別并且也有優缺點的。 第一、現貨工作服：優點，沒有交貨期限限制，什么時候都可以隨時訂購，但是如果刺繡也是需要等多幾天時間。像現在有許多做現貨工作服的企業，以及網上的現貨都有很多，有需求的企業可以按需隨時采購。缺點，無法滿足一些對工作服款式、工作服面料、工作服做工要求高的企業。因為現貨款式顏色較大眾化,和一些企業的文化,色彩不協調,那么對于這類的企業只有去選擇定做。 第二、定做工作服：優點，如上面所說工作服款式、面料、做工上可以提出更多自己的要求,特別是款式上可以結合自己公司的企業文化企業色彩等去按需定制,而且對于做工上可以有一個嚴格的把握。缺點，交貨期限長稍長，對于需要緊急使用的企業不太適用，特別是零星補做也會一定的工期等待時間，不過現在有規模的服裝廠家交貨期限也大大縮短了。 所以,對于款式要求不特別,面料色彩沒有太多的要求的企業完全可以選擇現貨工作服，相反，則要根據自己要求找一家不錯的工作服廠家。

我們為你打造專屬于你的工作服[ 02-29 09:42 ]

專為您企業量身定做的工作服 北京工作服定做廠家唉制造的工作服一直收到了廣大顧客的一致好評，工作服制作的好，制作的速度快，質量好，是企業領導者們解決問題很好的選擇。工作服的制作是很繁瑣的，交給北京工作服廠家，他們一定為您生產最好的工作服。 很多的廠家包括北京地區的電力公司以及各個政府機關的工作服都是北京工作服廠家唉參與設計制造的，而且顧客的反映良好，現在就練一些外省市的廠家都用我們生產制作工作服，北京工作服廠家工服美為工作服樹立了良好的文化形象，這些也為我們打造了良好的口碑，使得我們有源源不斷的客戶。 北京工作服定做?廠家，專門為大企業們制造工作服或者為企學校制作小姑等，工服美自上市以來，制作出一批又一批的工作服，而且質量好，制作的速度快，設計圖案新穎。因此北京工作服廠家唉工服美才能有這么多的客戶信賴。

工作服有型的技巧[ 02-29 09:03 ]

現在工作服大面積的流行，使得很多的大中小企業都要求員工統一穿工作服，本想著大家穿上工作服會變得精神抖擻，卻因為一些不顯眼的工作服的褶皺，把人襯托的精神萎靡，顯得邋遢。那如何幫助工作服去除褶皺呢?讓他重新散發出工作服應有的光芒呢？下面就給大家講解一下工作服去皺的一些技巧。 為什么工作服在穿久了之后就會有褶皺呢？其實這些褶皺大多是因為清洗時的造成的，另外就是疏于對工作服的保養。 去除工作服的褶皺，在我們清洗的時候就需要注意了。工作服在清洗之后不能太過用力擰干，巨大的歪理會給工作服造成更多的遮住，其實我們只需要把洗完的工作服輕輕擰干，憑著的掛起來晾干就可以了。 有時候在清洗中還是不可避免的要進行搓洗而產生了這周哦，那我們該怎么辦呢？我們可以通過熨燙進行清除，如果熨燙的時候不注意會使一些部位長生比較難看的光斑，出現這樣的情況是因為案板上的墊子太薄，或者薄厚不均造成的，也可能是北京工作服廠家?衣縫過

工作服定做-服裝顏色搭配原則[ 02-29 08:47 ]

北京工作服廠家作為北京最主頁的工作服生產廠家，在工作服搭配上面但當然會有一些自己的見解； 服裝搭配第一原則；從頭到腳一般不能超過三種顏色 1、色彩的搭配方法 1）上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴肅 2）上淺下深：明快、活潑、開朗、自信 3）突出上衣時：褲裝顏色要比上衣稍深 4）突出褲裝時：上衣顏色要比褲裝稍深 5）綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起 6）上衣有橫向花紋時，褲裝不能穿豎條紋的或格子 7）上衣有豎紋花型，褲裝應避開橫條紋或格子的 8）上衣有雜色，下裝應穿純色 9）褲裝是雜色時，上衣應避開雜色 10）上衣花型較大或復雜時，應穿純色下裝 二、總體搭配基本原則： 1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領帶。 2、條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。 3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協調。 4、內外兩件套穿著時，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會更有味道。 ? 三、色彩搭配： 日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮；與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。 黑色與黃色是最亮眼的搭配，紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦！ 1、同類色搭配原則：指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多。 2、近似色相配：指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。 不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅，靜止淑女味道不經意間流露出來。 職業女裝的色彩搭配，職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。 純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。 四、色彩搭配的原則： 1、白色的搭配原則： 白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費一番心思。 紅白搭配是大膽的結合。上身著白色T恤，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑充滿個性。 2、藍色的搭配原則： 在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍色，還是深藍色，都比較容易搭配，而且，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。 藍色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應注意藍紅比例適當。 藍色與白色搭配非常清新 3、米色搭配原則： 用米色穿出一絲嚴謹的味道來，也不難。一件淺米色的高領短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業女性的專業感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風范又不失女性優雅。 好多MM都喜歡看韓劇，劇中充滿都市感的時裝，要比簡單而雷同的劇情及緩慢的劇情節奏精彩百倍。看的多了，多少能總結出一些韓國美眉們穿衣打扮的特點：含蓄而優雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時尚美眉們常用的色彩。 在當下的流行中，米色因其簡約與富于知性美成為職場流行的顏色。 五、顏色代表的意思： 顏色還代表著不同的意思,看看你的服裝與你的氣質是否搭配的"表里如一"呢? 通常我們要使服飾的色彩搭配協調，原則上，就要盡量使得服飾的色彩屬于同一色系。這是一種最基本的搭配方法。另外，合理的使用對比，也能張顯你的個性！