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[工服美資訊]工作服,你說重不重要?---工服美[ 2015-01-29 16:03 ]
一個企業的成功,不僅僅是用這個企業的資本和盈利情況來衡量,一個好的企業,要長久發展的企業,企業文化也是非常重要的。文化是無形的,但是是可以通過員工的精神面貌等方面表現出來的。社會榮譽,員工狀態其實都是企業的無形資產,那么如何表現員工的狀態。統一,規范的員工工作服?就是一個很重要的因素。 有人會問,一共工作服有那么重要嗎?我們從兩個方向來看待這個問題。首先,員工選擇一個企業的時候,對這個企業完全不了解的情況下,最直觀判斷一個企業的好與壞,就是觀察該企業的員工形象,也就是第一印象的重要性。那看形象看什么?長相?發型?當然是工作服。但凡正規的大型企業都要求統一規范的工作服。其次,反過來。一個企業,我指的是正規大型企業,不可能允許員工隨意著裝,休閑裝,運動裝,甚至奇裝異服,這樣當然不符合職業化的要求。從這兩方面看來,規范的工作服是企業和員工彼此行程規范的一種潛移默化的規則。也由此看出了,一個企業在給員工定做工作服的時候,也要做到正規,系統,甚至很多企業會融入自己的特色-企業文化。 對于現今的社會,隨處可見的規范化,每個企業個職業經理人要求的職業化,最明顯的體現就是員工的工作服。由此也可以給很多工作服廠家帶來了新的商業契機。抓住機遇,將新的挑戰轉換為新的商機。
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