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工作服定制與企業的文化有什么關系?——工服美

2015年04月10日11:07 

北京工作服廠家為您介紹 企業文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。工作服也是企業文化之一。

現在的企業都很注重企業文化的建設,員工所穿的工作服也是體現企業文化之一。如,沃爾瑪, IBM公司,大眾,這些世界500強跨國公司,也無不以其員工身著標準化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服,不僅僅有勞動保護一種功能,它更是企業文化的“時裝” ,是我們企業形象的一個重要元素。進入大型商場超市門店,也處處可見制服著裝。在麥當勞,肯德基這些快餐店,見到的也是清一色的統一著裝。

為何他們都選擇工作服這一形式,要求統一著裝呢?這是因為制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服,凝聚著企業的標準與規范,團體服協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴。這樣,在面對激烈的市場競爭大環境,更加有利于鼓舞員工的士氣,增強必勝的信念。


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